Рекрутер рассказала, когда и как правильно просить о повышении зарплаты

Чтобы получить прибавку к зарплате, нужно выбрать правильный момент и верные слова для работодателя. Об этом рассказала генеральный директор рекрутинговой компании ProPersonnel Татьяна Долякова.

Эксперт пояснила, что в конце года многие фирмы формируют бюджет, поэтому важно позаботиться о вопросах прибавки пораньше, желательно осенью, когда процесс только идёт.

Работодатель повышает зарплаты, когда кандидат готов взять на себя дополнительный объём работы. К этому разговору надо подготовиться. Надо подумать о проделанной работе и о той, которую человек готов предлагать, — отметила Долякова в интервью радио Sputnik.

Россияне назвали зарплату, ради которой готовы отказаться от выходных

Наиболее требовательными в этом вопросе оказались женщины.

Она также напомнила, что шантажировать руководителя не следует, так как это первый шаг к увольнению. Эксперт посоветовала не говорить начальнику, что у сотрудника есть более выгодные предложения от других компаний.

Работодатель уже будет в голове понимать, что это нелояльный сотрудник, будет искать ему замену, — заключила рекрутер.

Лента новостей

  • Рекрутер рассказала, когда и как правильно просить о повышении зарплаты

  • "Дал обещание выиграть ради неё". Друг Конора Макгрегора намекнул на романтические отношения с певицей Зарой

  • "Понаставили капельниц". В Тюменской области беременная потеряла ребёнка, попав в больницу с подозрением на аппендицит

Еще

Ранее стало известно, в каких сферах работники больше всего довольны зарплатой.

Хомякова Дарья

Хомякова Дарья

Ваш комментарий

Оставить комментарий

Ваш электронный адрес не будет опубликован.


*